2023-2024 навчальний рік

ПОЛОЖЕННЯ

атестації педагогічних працівників Олександрівського ліцею Попельнастівської сільської ради Олександрійського району Кіровоградської області

Список педагогічний працівників ліцею, які атестуються у 2024 році.

Атестація педагогічних працівників

Дорожня карта атестації

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ


2022-2023 навчальний рік

ПІДВИЩЕННЯ КВАЛІФІКАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Сучасний світ вимагає суттєвих змін у галузі освіти. Реформа освіти в Україні передбачає забезпечення якості освіти на всіх рівнях: від дошкільної – до вищої та освіти дорослих. За кожним з них реалізуються основні завдання –перетворити українську освіту на інноваційне середовище, де впроваджується компетентнісний підхід та інтеграція освітніх галузей. Заклади освіти мають готувати відповідальних громадян, творчих, активних та підприємливих. Високий рівень освітнього процесу мають забезпечувати висококваліфіковані педагогічні працівники, вимоги до компетентностей яких затверджено Державними стандартами https://www.me.gov.ua/Documents/Detail?lang=uk-UA...

Щоб відповідати кваліфікаційним стандартам, педагоги мають опановувати нові та вдосконалювати раніше набуті компетентності в межах своєї професійної діяльності або галузі знань (частина 2, статті 54 та частини 6 статті 18 Закону України «Про освіту» від 5 вересня 2017р https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text, стаття 51 Закону України «Про повну загальну середню освіту» від 16 січня 2020 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/463-20#Text )

Новий зміст освіти вимагає сучасних підходів до професійного розвитку педагогічних працівників. Кожен педагогічний працівник зобов’язаний підвищувати свій професійний рівень та педагогічну майстерність. Процедура підвищення кваліфікації визначається частиною 6 статті 59 Закону України “Про освіту” https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2145-19#Text та Постановою КМ України від 21 серпня 2019 р. №800 Порядок підвищення кваліфікації педагогічних і науково-педагогічних працівників https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/800-2019-%D0%BF#Text

Документом встановлено загальний обсяг підвищення кваліфікації педагогічних працівників:

закладів загальної середньої освіти не може бути меншим за 150 годин на п’ять років;

для закладів дошкільної, позашкільної та фахової передвищої освіти не може бути менше ніж 120 годин на п’ять років (пункт 16 Порядку).

Педагогічні працівники самостійно визначають щорічний обсяг (кількість годин) підвищення кваліфікації. Обсяг годин підвищення кваліфікації педагогічних працівників здійснюється за накопичувальною системою. Жодних вимог до встановленого щорічного обсягу годин у відповідному плані підвищення кваліфікації немає. https://eo.gov.ua/.../683_lyst_MON-pidvyshchenian...

Педагог самостійно обирає суб’єкт підвищення кваліфікації, який може надавати освітні послуги з підвищення кваліфікації, форми, види та напрями (пункт 7 Порядку).

Суб’єктом підвищення кваліфікації може бути заклад освіти, наукова установа, інша юридична чи фізична особа, у тому числі фізична особа – підприємець, що проводить освітню діяльність у сфері підвищення кваліфікації педагогічних працівників (пункт 9 Порядку).

Суб’єкт підвищення кваліфікації затверджує програму підвищення кваліфікації, видає документ про підвищення кваліфікації (пункт 10 Порядку), вказує дату видання та обліковий запис про підвищення кваліфікації (пункт 13 Порядку потім посилання).

Результати підвищення кваліфікації у ліцензованих суб’єктів підвищення кваліфікації не потребують окремого визнання чи підтвердження (пункт 24 Порядку).

Рішенням педагогічної ради закладу освіти визначаються результати підвищення кваліфікації у інших суб’єктів підвищення кваліфікації (пункт 24 Порядку).

Нет описания фото.

2021-2022 навчальний рік

Нормативно-правова база щодо підвищення кваліфікації

Про затвердження професійного стандарту за професіями "Вчитель початкових класів ЗЗСО", "Вчитель ЗЗСО", "Вчитель з початкової освіти (з дипломом молодшого спеціаліста)" (Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 23.12.2020 №2736)

ГРАФІК засідань атестаційної комісії на 2021-2022 навчальний рік


2020-2021 навчальний рік

Наказ "Про створення атестанційної комісії у 2020-2021 навчальному році"
Положення про атестацію педагогічних працівників
Наказ "Про атестацію педагогічних працівників школи в 2020/2021 навчальному році"

Список вчителів, які атестуються Олександрівської загальноосвітньої школи I-IІI ступенів

Графік засідань атестаційної комісії на 2020-2021 навчальний рік
ПЛАН-ГРАФІК організаційних заходів щодо атестації педагогічних працівників у 2020/2021 н.р.

Наказ "Про затвердження Порядку визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників у суб’єктів підвищення кваліфікації, що не мають ліцензії на підвищення кваліфікації або не проводять освітню діяльність за акредитованою освітньою програмою"

Порядок визнання результатів підвищення кваліфікації педагогічних працівників Олександрівської ЗШ І-ІІІ ступенів Олександрійської районної ради


Функціональні обов’язки членів атестаційної комісії

Голова атестаційної комісії:

· ознайомлювати педагогів, які атестуються, з Типовим положенням;

· ознайомлювати педагогів, які атестуються, з кваліфікаційними вимогами за відповідною кваліфікаційною категорією та з від­повідними їй посадовими обов'язками;

· надавати клопотання до районної атестаційної комісії;

· розподіляти функціональні обов'язки членів комісії та контролювати їх виконання;

· готувати та проводити засідання атеста­ційної комісії;

· контролювати правильність ведення до­кументації;

· затверджувати план та графік роботи атестаційної комісії

Заступник голови атестаційної комісії:

· виконувати обов'язки голови у випадку його відсутності; складати план підготовки та проведення атестації;

· контролювати виконання графіка роботи атестаційної комісії;

· готувати проекти наказів: про проведення атестації педагогічних працівників; про підсумки атестації;

· про створення експертної групи (за потреби);

· здійснювати контроль за. правильністю оформлення документації, індивідуаль­них графіків проходження атестації педагогами; надавати методичну та психологічну до­помогу педагогам, які атестуються;

· індивідуальні графіки проходження атестації педагогами.

· складати числовий та текстовий звіти про проведення атестації; готувати проект підсумкового наказу про результати проведення атестації

Секретар АК:

· вести роз'яснювальну роботу із заповнення документації;

· приймати та реєструвати заяви педагогів;

· вести документацію атестаційної комісії:

· журнал реєстрації заяв педагогічних працівників;

· протоколи засідань атестаційних комісій;

· оформлювати:

· атестаційні листи;

· витяги з наказів щодо проведення атестації;

· витяги з протоколів;

· готувати атестаційні матеріали до подання е атестаційну комісію ІІ рівня;

· запрошувати членів АК на засідання комісії відповідати за їх присутність;

· регулювати та координувати режим роботи членів атестаційної комісії;

· унаочнювати інформацію про хід атестації;

· збирати матеріали щодо проведення атестації, методичні розробки педагогів;

· своєчасно інформувати педагогів про зміни в нормативно-правовому забезпеченні з питань атестації;

· готувати проект наказу про підсумки атестації

Член атестаційної комісії зобов'язаний:

· знати нормативно-правові акти щодо організації та проведення атестації педагогічних працівників;

· володіти методами аналізу й узагальнення інформації;

· мати належний рівень комунікативної культури;

· дотримуватися прозорості та гласності процесу атестації;

· вміти розв'язувати конфліктні ситуації; підтримувати комфортний мікроклімат у колективі під час проведення атестації.

Член атестаційної комісії має право:

· отримувати необхідну інформацію у межах своєї компетенції;

· залучати до процедури проведення атестації експертів;

· брати участь у роботі атестаційної комісії у робочий час;

· планувати діяльність атестаційної комісії;

виступати в ролі експертів в межах своєї компетенції.

Про затвердження професійного стандарту за професіями "Вчитель початкових класів ЗЗСО", "Вчитель ЗЗСО", "Вчитель з початкової освіти (з дипломом молодшого спеціаліста)" (Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 23.12.2020 №2736)Про затвердження професійного стандарту за професіями "Вчитель початкових класів ЗЗСО", "Вчитель ЗЗСО", "Вчитель з початкової освіти (з дипломом молодшого спеціаліста)" (Наказ Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 23.12.2020 №2736)
Кiлькiсть переглядiв: 201

Коментарi